BAYİLİK SÖZLEŞMESİ VE PROSEDÜRLER

BAYİLİK SÖZLEŞMESİ VE PROSEDÜRLER
YAYIMLANMA TARİHİ: 01.01.2025

MADDE 1 – GİRİŞ: İşbu Sözleşme ve Prosedürler, BAYİ Sözleşmesi, Ön Bilgilendirme Formu, Şartlar ve Esaslar, Gizlilik Politikası ve Şirket Ücret Planı; BAYİ/Kullanıcı ve Borzeen International (işbu belgede “Şirket” olarak anılmıştır) arasında mutabık kalınan bütün hususları kapsayan Sözleşmeyi (buradan itibaren “Sözleşme” olarak anılmıştır) oluşturmaktadır. Kanunlar ve iş ortamı belirli dönemlerde değiştiği için Şirket kendi takdirine bağlı olarak herhangi bir anda Şirket ilke ve kurallarında değişiklik, tadilat, ilave veya çıkarma yapma hakkını saklı tutar. İşbu Sözleşme veya bunlarda yapılan herhangi bir değişiklik, tadilat, ilave, çıkarma veya düzeltme www.borzeen.com.tr adresindeki sitede ve BAYİ’lerin de kendi kişisel sayfalarında yayınlanacaktır. Söz konusu değişiklik, tadilat, ilave, çıkarma veya düzeltmelerin birçok farklı iletişim kanalından BAYİ’ye bildiriliyor olması nedeniyle hiçbir BAYİ; söz konusu değişiklik, tadilat, ilave, çıkarma veya düzeltmelerden haberdar edilmediği gerekçesiyle sorumluluktan kaçınamayacaktır. Aksi belirtilmedikçe, yapılan değişiklikler Şirketin internet sitesinde yayınlanmaları üzerine yürürlüğe girecektir. Her BAYİ Şirketle yaptığı Sözleşmeyi oluşturan belgelerin geçerli en son halini düzenli aralıklarla gözden geçirmekten ve faaliyetini bu belgeler çerçevesinde yürütmekten sorumludur.

MADDE 2 – BAYİ OLMAK: Bir kişi veya Şirket online kayıt işlemini tamamladıktan sonra BAYİ olabilir. Şirket kaydı ve/veya BAYİ başvurusunu kabul edip etmeme hakkını saklı tutar. BAYİ’lik Sözleşmesi başvuru sahipleri hakkındaki bilgilerin Şirketin veri tabanına girilmesi üzerine yürürlüğe girer. BAYİ’lik başvurusunun kabul edilmesi üzerine, ilgili kişi, belirlenmiş olan ülkede BAYİ faaliyetinde bulunma ve satış yapma yetkisi kazanır. BAYİ başka bir ülkeye taşındığı takdirde o ülkede ikamet ettiğini gösteren kanıtı Şirket’e sunmak suretiyle ülke değiştirme talebinde bulunabilir. Bu talebin koşullarını belirlemek Şirketin inisiyatifindedir.

2.2 BAYİ olmak için:
2.2.1 Gerçek bir kişi iseniz ikamet ettiğiniz yargı çevresinde kanunen reşit olmanız (bu en az 18 (on sekiz) yaştır) gerekmektedir;
2.2.2 Tüzel bir kişi iseniz, bulunduğunuz yargı çevresinde kanunen tescil edilmiş olmanız gerekmektedir;
2.2.3 Kanunlar buna müsâde ediyorsa, kişinin, Şirketin isteyebileceği biçimde düzenlenmiş kimlik ya da ticari belgesini Şirketin isteyeceği yöntemle ibraz etmesi zorunludur;
2.2.4 Kişinin, BAYİ Başvurusunu doğru ve eksiksiz bir biçimde doldurması zorunludur;
2.2.5 SÖZLEŞME HÜKÜMLERİNE UYGUN OLARAK ŞİRKET ÜRÜNLERİNİ SATMA VEYA KULLANMA HAKKINA SAHİP OLMANIZ KARŞILIĞINDA BEDEL ÖDEME ZORUNLULUĞUNUZ BULUNMAMAKTADIR.
2.2.6 BAYİ; ürün siparişi vermenin veya Komisyon/Prim ödemesi almanın kurallarını işbu Sözleşmenin kendisi tarafından okunmuş, anlaşılmış ve kabul edilmiş olduğuna dair teyit sayılacağını kabul etmektedir.

MADDE 3: BAYİ BAŞVURUSU VE KISITLAMALAR:
3.1 BAYİ’lik başvurusu, Şirketin internet sitesinden sponsor belirleyerek gerçekleştirilir. Herhangi bir bakımdan eksik, yanlış olan ya da yanlış ülkede yapılan BAYİ’lik başvurusu geçersiz sayılabilir.
3.2 Şirketin talebi üzerine BAYİ, BAYİ’lik başvurusuna konu olan ülkede ikamet ettiğini, yaşını ve kanunen faaliyette bulunma ehliyetine sahip olduğunu kanıtlayan belgeleri ibraz etmek zorundadır.
3.3 Eksiksiz bir başvurunun sunulması üzerine, BAYİ’ye bir ‘BAYİ’lik numarası’ tahsis edilecektir. Vergi ile ilgili amaçlar dolayısıyla, Sosyal Sigorta Sicil ve Şirket Vergi Kimlik Numaralarının veya yerel hükümet kayıtlarındaki diğer kimlik numaralarının (İkamet edilen ülkeye bağlı olarak) Şirkete bildirilmesi zorunludur. Bütün komisyon/primler, BAYİ başvurusunda ismi geçen ilk başvuru sahibinin hesabına ödenecektir.
3.4 BAYİ, Şirketin açık yazılı onayı olmadan BAYİ’lik haklarını hiçbir şekilde devredemez veya aktaramaz.